Кытайда "Гаокао" улуттук окуя болуп саналат. Мектептин окуучулары үчүн бул - бул өз жашоосундагы бурулуш чекитин чагылдырган жана жаркын келечектеги эшикти ачат. Жакында жүрөк козгоорлук тенденция байкалды. Ар кандай компаниялардын кызматкерлеринин балдары мыкты натыйжаларга жетишип, сонун университеттерде кабыл алынды. Жооп катары,Tianxiang Electric Group Co., LtdБул өзгөчө жетишкендиги үчүн сыйлык берилген кызматкерлер.
Tianxiang Electric Group Co CO балдардын Колледж кире бериш үчүн биринчи мактоосу, ОРД кызматкерлери компаниянын кызматкерлери компаниянын штабында чоң өтүштү. Бул жумушчулардын балдардын жетишкендиктери жана оор жумуштары белгиленип, таанылган учурлар болот. Ли, топтун эмгек профсоюзунун кызматкери, бул иш-чарага Топтун жана Топтун тышкы соода бөлүмүнүн Төрагасы жана Төраганын Төрагасы жана Төраганын Төрагасы, ал тургай, төрт мыкты студент, ал тургай, төрт мыкты студент, ал тургай, башка көптөгөн атактууларга да катышкан.
Гаокао - бул Кытайдын жогорку атаандаштыкка жөндөмдүү улуттук экзамени, ал студенттердин кытай, математика, чет тилдеринде жана башка темаларда окуган атаандаштыкка жөндөмдүү улуттук экзамен. Гаокаодогу ийгиликтүү аткаруу студенттердин академиялык жөндөмдүүлүгүнүн жана потенциалынын далили катары каралат. Демек, кызматкерлердин балдары таасирдүү натыйжаларга жетишкенде, бул алардын жеке иш-аракеттерин гана чагылдырбайт, ошондой эле айлана-чөйрөнү жана алардын үй-бүлөлөрүнөн алган колдоосун чагылдырат.
Кызматкерлердин арналуусу жана эмгекчил иши Тяньцзяндын көз жаздымында калган жок. Бул жетишкендиктин маанилүүлүгүн түшүнүү, Тяньцзян электр тобунун координаторлору. Муну менен, Тянсианг жумушчу күчүнүн ичинде текебердик жана мотивация сезимин жаратып, студенттердин жана алардын ата-энелеринин биргелешкен аракеттерин тааныган.
Тянсиян өзүлөрүнүн кызматкерлерине берилгендиги жана үй-бүлөсүнө жана жумушуна берилгендиги үчүн ыраазычылык билдиришти. Кызматкерлердин балдардын жетишкендиктерин сыйлоо менен компаниянын жана алардын кызматкерлеринин ортосундагы байланышты бекемдейт, ошондой эле жумуш ордунда колдоо жана колдоо маданиятын жаратат.
Андан тышкары, бул сыйлыктар коом үчүн кеңири мааниге ээ. Алар башка кызматкерлерди шыктандырат жана иш-аракеттерди өркүндөтүүгө умтулуп, алардын аракеттери таанылып, бааланат. Бул жеке өсүштү колдогон жана ийгиликке жетүү үчүн жамааттык жоопкерчиликти кубаттоодо, ал жамааттык жоопкерчиликти күчөтөт.
Колледжге кирүү экспертизасы билимдин сынагы гана эмес, ошондой эле жеке өсүш жана өнүгүүгө мүмкүнчүлүк берет. Бул академиялык күчүн гана эмес, мүнөзгө алып келүүнү жана жүндөрдү да талап кылган саякат. Кызматкерлерге, Тяньцзян балдарды академиялык жетишкендиктерине гана тааныбай эле койбостон, алардын үй-бүлөлөрүнө тырышчаактык, арналуу жана күчтүү жумуш этикасына ээ болушкан.
Колледжге кирүү сынагына конкурс менен алсырап, айыгып кетип, компанияларга кызматкерлерге стимул берүү үчүн кубанычтуу. Бул билимдин маанилүүлүгүн баса белгилейт, бирок ошондой эле инсандарды жана алардын үй-бүлөлөрүн да басымдуулук кылат. Бул келечекке инвестиция, жаш муундарга мүмкүнчүлүк берүү жана үзгүлтүксүз өркүндөтүү маданиятын күчөтүү.
Мыкты колледжге кирүү үчүн мыкты колледжге кирүү натыйжалары кызматкерлердин балдары үй-бүлө мүчөлөрүнө сыймыктануу менен гана чектелбейт, бирок компаниянын таанылышына жана ыраазычылыгын жеңип алган. Сыйлыктарды сунуштоо менен, компаниялардын кызматкерлерине арналуу жана берилгендиги үчүн ыраазычылыгын билдиришет. Бул таануу кызматкердин жана алардын компаниясынын ортосундагы байланышты бекемдейт, бирок ал башкаларга ынтызарлыкка умтулууга түрткү берет. Бул Гаокаонун маанисин жана анын жеке адамдарга жана коомго тийгизген таасирин көрсөтүп турат.
Пост убактысы: 23-2023-жыл