Кытайда "Гаокао" улуттук иш-чара болуп саналат. Жогорку класстын окуучулары үчүн бул алардын жашоосундагы бурулуш учурду билдирген жана жаркын келечектин эшигин ачкан маанилүү учур. Акыркы убакта жүрөк жылыткан тенденция байкалууда. Ар турдуу ишканалардын кызматкерлеринин балдары эц сонун натыйжаларга жетишип, эц сонун жогорку окуу жайларына кабыл алынышты. жооп катары,TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTDбул өзгөчө жетишкендиги үчүн кызматкерлерди сыйлады.
TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD кызматкерлеринин балдарынын колледжге кирүү сынагынын биринчи мактоо жыйыны компаниянын башкы кеңсесинде салтанаттуу түрдө өттү. Бул кызматкерлердин балдарынын жетишкендиктери жана эмгектери даңазаланып, таанылган маанилүү учур. Иш-чарага топтун эмгек жамаатынын кызматкери Ли мырза, алдыңкы үч студент, процесс менеджери жана топтун тышкы соода бөлүмүнүн төрагасы, ал тургай төрага айым жана башка көптөгөн атактуу адамдар катышты.
Gaokao Кытайдын жогорку атаандаштыкка жөндөмдүү улуттук сынак болуп саналат, ал студенттердин кытай тили, математика, чет тилдери жана башка предметтер боюнча билимин текшерет. Гаокаодогу ийгиликтүү көрсөткүч көбүнчө студенттин академиялык жөндөмүнүн жана потенциалынын далили катары каралат. Демек, кызматкерлердин балдары таасирдүү натыйжаларга жеткенде, бул алардын жеке аракеттерин гана чагылдырбастан, алардын айлана-чөйрөдөн жана алардын үй-бүлөсүнөн алган колдоосун да чагылдырат.
Кызматкерлердин берилгендиги жана күжүрмөн эмгеги ТЯНСЯНдын көз жаздымында калган жок. Бул жетишкендиктин маанилүүлүгүн түшүнүү менен, TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD колледжге кирүү экзаменинин мыкты жыйынтыгы үчүн кызматкерлердин балдарына сыйлык берүүнү чечти. Муну менен TIANXIANG студенттердин жана алардын ата-энелеринин биргелешкен аракеттерин таанып, жумушчу күчүндө сыймыктануу жана мотивация сезимин жаратат.
TIANXIANG өз кызматкерлерин үй-бүлөгө жана жумушка берилгендиги жана берилгендиги үчүн ыраазычылык менен сыйлады. Кызматкерлердин балдарынын жетишкендиктерин сыйлоо менен, компаниялар компания менен алардын кызматкерлеринин ортосундагы байланышты бекемдеп гана тим болбостон, жумуш ордунда колдоо жана шыктандыруу маданиятын да түзүшөт.
Мындан тышкары, бул сыйлыктар жалпы коом үчүн кеңири мааниге ээ. Алар башка кызматкерлерди шыктандырат жана шыктандырат, алардын күч-аракети таанылып, бааланарын билип, мыктылыкка умтулушат. Бул жеке өсүүгө үндөгөн оюн талаасын түзөт жана ийгиликтин жалпы максатына карата жамааттык жоопкерчилик сезимин өрчүтөт.
Колледжге кирүү экзамени билимди текшерүү гана эмес, ошондой эле жеке өсүү жана өнүгүү үчүн мүмкүнчүлүк. Бул академиялык күчтү гана эмес, мүнөздү жана туруктуулукту да талап кылган саякат. Кызматкерлерди сыйлоо менен, TIANXIANG балдарды окуудагы жетишкендиктери үчүн гана эмес, ошондой эле алардын үй-бүлөлөрү берген сапаттары үчүн да баалайт — туруктуулук, берилгендик жана күчтүү иш этикасы.
Колледжге кирүү экзамени үчүн атаандаштык күчөгөн сайын, компаниялар кызматкерлери үчүн стимулдарды камсыз кылуу үчүн кубанычтуу болуп саналат. Бул билим алуунун маанилүүлүгүн гана эмес, ошондой эле инсандарды жана алардын үй-бүлөлөрүн мотивациялайт жана көтөрөт. Бул келечекке инвестиция, өсүп келе жаткан муундардын мүмкүнчүлүктөрүн кеңейтүү жана үзгүлтүксүз өркүндөтүү маданиятын тарбиялоо.
Жыйынтыктап айтканда, кызматкерлердин балдарынын коллежге кирүү экзаменинин эң сонун жыйынтыгы үй-бүлө мүчөлөрүн гана сыймыктандырып тим болбостон, компаниянын сый-урматына ээ болду. Сыйлыктарды берүү менен компаниялар өз кызматкерлеринин берилгендигин жана берилгендигин баалашат. Бул таануу актысы кызматкер менен алардын компаниясынын ортосундагы байланышты гана чыңдабастан, башкаларды да мыктылыкка умтулууга шыктандырат жана шыктандырат. Бул гаокаодун маанилүүлүгүн жана анын жеке адамдарга жана бүтүндөй коомго тийгизген таасирин көрсөтөт.
Посттун убактысы: 23-август-2023